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公司召開2014年度總結表彰大會
2015-02-13
2月11日，公司2014年度總結表彰大會在湘府新都酒店召開，公司領導、管理部門、生產經營一線的干部員工以及各實施團隊的主要負責人參加表彰會。
公司伍倜總經理回顧了2014年各項工作完成情況。2014年國家宏觀經濟持續調整，經濟增長進入中低速狀態，與我們密切相關的房地產行業進入深度調整期。在外部環境不利的情況下，我們適應經濟增長的“新常態”，積極面對國家及行業政策調整的挑戰，全年基本完成各項經濟指標。重點工作進展方面，多個項目榮獲優質工程和安全文明工地，緊跟中航國際地產開發步伐，完成多地的備案；多個項目簽署了鋼材采購協議，降低了采購成本；積極構建融資平臺，全年新增2.1億元綜合授信額度；發布了項目實施全景流程圖，形成了標準工作流程和成果；順利通過了湖南省安全質量標準化認證，建立了覆蓋各項目的安全標準化管理體系；優化了工程巡檢制度，深入開展“打非治違”活動，對標行業先進企業，完善公司治理結構和經營模式，提升組織的專業能力。
伍總強調，2015年國內宏觀經濟仍將維持中低速增長，房地產市場的調整仍未出現明顯好轉，嚴峻的外部環境仍然不允許我們放松和懈怠。中航建筑的平臺價值也還沒有得到較好的發揮，我們將繼續推進公司平臺價值的實現，提升企業效益。針對內外部環境，伍總在會上提出了2015年的戰略目標：我們將繼續強化基礎管理，梳理和優化公司各類制度,持續提高項目管理服務能力，推進項目標準化、規范化管理，持續促進安全、質量、進度、科技等水平提升，打造有價值的總包協同；加強戰略采購，推進中航系統國內工程業務快速發展；加強人才隊伍建設，開展系統化培訓，為公司持續發展提供人才保障；全力打造具有領導力和執行力的管理團隊，建設有中航建筑特色的新國企文化，開展信息化建設和辦公環境改進，提高員工敬業度。
會上，公司對榮獲2014年度的優秀團隊和個人進行了表彰，公司副總經理王輝宣讀了表彰決定，南京中航樾府三期項目等6個團隊獲評優秀團隊，劉紹華等4人榮獲優秀項目經理，吳金花等18人被評為優秀員工。公司領導向獲獎的團隊和個人頒發了獎牌和獎狀。
最后，公司總經理助理楊意紅作了公司2015年BSC戰略宣貫，對2015年的戰略目標、指標及行動方案進行了詳盡介紹。
文：賀耿
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